Impulstage – neue Perspektiven in nur einem Tag

Datum: 14.03.2025, 9.30 - 15 Uhr
(Eintreffen ab 9 Uhr mit Kaffee, Tee und Gipfeli; Mittagessen 120 - 13 Uhr)

Ein Tag, um TZI kennenzulernen

Möchten Sie erfahren, wie sich Aufgaben und Themen produktiv auf Menschen beziehen lassen? Suchen Sie in Ihrer (Selbst-)Leitung die Balance zwischen Sachlichem und Persönlichem, zwischen Beruflichem und Privatem – beim Lernen, Arbeiten und Lehren? Entdecken Sie die Themenzentrierte Interaktion (TZI):

Was ist TZI

Die TZI nach Ruth C. Cohn ist ein Konzept für wirkungsvolles und lebendiges Lernen, Leiten und Zusammenarbeiten. TZI unterstützt Einzelne darin, ihre Potenziale zu entfalten, gibt Leitenden Orientierung für produktives Handeln und ermöglicht Gruppen, gemeinsam fokussiert und lebendig zu arbeiten. Dabei fördert TZI den bewussten Umgang mit sich selbst und mit anderen.

Programm

Ab 9.00 Uhr Ankommen (mit Kaffee, Tee und Gipfeli)
09.30 – 11.45 Uhr Was ist TZI?
11.45 – 12.00 Uhr Vorstellung der Ausbildungsangebote in der Schweiz
12.00 – 13.00 Uhr Mittagspause / gemeinsames Mittagessen

13.00 – 14.30 Uhr Arbeit in den Workshops
- WS1: Beratung mit TZI: Begegnung und Entwicklung im Dialog (Christoph Bär)
- WS2: Den eigenen Kompass finden – Selbstführung mit TZI (Claudia Nounla)
- WS3: TZI und Teams (Barbara Schmocker)
- WS4: Mit TZI in die Gesellschaft wirken (David Keel)

14.30 – 15.00 Uhr Ausklang und Abschied

Leiter:innen

• Burkhard Behr: Geschäftsführer Stiftung 3FO, Supervisor (DGfP)
• Christoph Bär: Supervisor (BSO), Diplom in TZI
• David Keel: Supervisor (BSO), Graduierter in TZI
• Dr. Claudia Nounla: Supervisorin (BSO/DGSv), Diplom in TZI
• Barbara Schmocker: Supervisorin (BSO), Diplom in TZI

Kosten (inkl. Verpflegung) / Teilnehmende

60 CHF inkl. Pausenkaffee und MIttagessen

Datum: 18.11.2025, 9.30 - 17 Uhr
(Eintreffen ab 9.15 Uhr mit Kaffee und Gipfeli; Mittagessen 12.30 - 14 Uhr)

Ziel

Dieser Grundlagen-Workshop vermittelt ein grundlegendes Verständnis für die Soziokratie als Organisationsmodell.

Inhalt

• Einführung 4 Basisprinzipien: Konsentprinzip, Kreisorganisation, doppelte Kopplung, offene Wahl
• Verortung der Soziokratie im Kontext verwandter Organisationsmodelle, Chancen und Risiken
• Konsentmoderation üben und erleben
• Überblick Implementierungsprozess
• Herausforderungen im Umgang mit Projekten

Nutzen und Wirkung

• Differenzierte Wahrnehmung wie eine Organisation/Projekt mit dem Modell der Soziokratie funktioniert
• Die Teilnehmenden kennen den Unterschied zwischen einer soziokratischen Kreisstruktur und einer Linienorganisation
• Die Teilnehmenden erleben, wie Konsentmoderation wirkt

Über die Referentinnen

Jeannine Brutschin ist als zertifizierte Soziokratie-Beraterin tätig und begleitet Lernprozesse von Menschen, Teams und Organisationen. Sie hat sich viele Jahre mit persönlichen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen auseinandergesetzt und vertiefte Erfahrungen mit verschiedenen Modellen der Selbstorganisation gesammelt.

Erika Haltiner ist Organisationsentwicklerin und Coach und begleitet Menschen (oft Führungspersonen) und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mit der Erfahrung von Führung auf operativer wie strategischer Ebene ist sie bestens vertraut mit den Herausforderungen in Organisationen (bspw. Vorständin Wohnbaugenossenschaft Kraftwerk1, zurzeit in Reorganisation zu soziokratischen Strukturen).

Kosten (inkl. Verpflegung) / Teilnehmende

• 430 CHF 250 CHF
  (Für 3FO-/Kitas-Mitarbeitende und Delegierte ist der Workshop kostenlos)
• Maximal 20 Teilnehmende